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TreBliuG · Modérateur de forums

La notion d’équipe est probablement la facette du jeu la plus importante, du moins l’une des plus importantes.

Il est tout-à-fait permis de se réjouir de la venue d’un Tanguay ou d’un Laraque avec l’équipe que l’on chérie tant. Il n’y a rien à craindre d’eux, mais supposons qu’ils ne réussissent pas à se mêler au groupe de joueurs déjà présents. L’un à bien beau être un excellent passeur, dont sa fiche est à toutes les saisons dans le positif, et l’autre le meilleur pour faire voir des étoiles aux autres qui osent l’affronter, que seul sa présence impose le respect. Si la chimie n’opère pas, leurs présences dans l’uniforme bleu-blanc-rouge en sera inutile.

C’est tellement merveilleux d’avoir dans sa cour un défenseur qui est dans les meilleurs pour les mises en échec et le nombre de tirs bloqués en une saison. Ce qui compte vraiment c’est la victoire, et oui la victoire de l’équipe. Il existe tellement d’exemple démontrant qu’un joueur peu avoir d’excellentes statistiques personnelles, que ce soit un joueur dans les meneurs pour les buts/ les points, bien encore un gardien de but avec un excellent taux d’efficacité d’arrêt ou un très grand nombre de jeu blanc. Ce sont des évènements qui ne garantis pas un accès direct vers les séries éliminatoires, encore moins de mettre la main sur la convoités Coupe Stanley.

Le directeur général avec l’appui du portefeuille du propriétaire à cette lourde tâche que de former une puissante équipe bien équilibrée. Il est si facile pour les gérants d’estrade que nous sommes de dire que ce qu’il doit faire et ce qu’il ne devrait absolument pas faire. Par contre, les personnes comme Gainey doivent jongler avec de véritables personnes qui ont tous des exigences bien à eux et il ne faut pas oublié qu’ils ont aussi des sentiments. Même s’ils sont payés à 10 millions par saison, ils sont quand même des humains.

Ces mêmes personnes doivent également respecter de nombreux autres aspects. Il suffit de commencer par le plancher et le plafond salarial instaurés suite à ce fameux lock-out. Malgré, ce que plusieurs pensent, ils ne sont pas sourds aux désirs et aux souhaits des partisants. En tout cas, ils ont tout avantage de le faire. Cependant, il n’est pas toujours possible d’y arriver, ca le cas-ici, la principale demande étant d’avoir des Québécois et pour ne pas faire de discrimination, pour certains d’avoir un joueur de couleur avec la formation. Tout en pensant, de ne pas détruire les chances dans le présent et d’assurer un bel avenir.

Jusqu’à présent plusieurs remue-ménage ont été possible et l’été n’est même pas terminé, encore bien des joueurs devraient changer d’adresse. Un assez grand nombre de ceux-là sont des plus étonnants, il suffit de penser au contrat de Ryder avec Boston et de cet inconnu de Finger avec Toronto. C’est le rôle des directeurs généraux que de former une équipe, donc c’est à eux de bouger selon la philosophie qui leur est propre. Même, s’ils sont nombreux les mouvements de personnels qui sont vraiment questionnables.

OLi3OLi3 · Guy Lapointe

Très bon article. Je suis entièrement d'accord avec toi. Les plus beaux exemples sont sans doute Jagr et Lindros qui ont un égos plus gros que le vestiaire de leur équipe. Jagr a même préféré aller jouer dans la KHL parce qu'il tenait absolument à être le joueurs le mieux payé de sa formation. Des joueurs comme ça, ça abime la confiance et l'estime des autres en les dévalorisants et ils se mettent à moins bien jouer.